厚労省の介護人材確保についての委託事業で
カナミックユーザーが先進的取り組みとして視察を受けました

本事業について

厚生労働省の委託事業である本事業は、介護事業における人材確保のため、ICTの活用や介護ロボットの導入など雇用改善につながる先進的な好事例の普及促進、雇用改善に向けた先進的・実践的な取り組みを行う介護事業所へのモデル調査やコンサルティング、地域ぐるみの雇用管理改善を実践するための地域コミュニティ・ネットワークの構築などを通して、雇用管理改善に取り組む介護事業者を支援するものです。
本事業で、当社のクラウドサービスを使う11法人が、先進的な好事例として視察を受け、21か所の介護事業所が、モデル事業所として調査を受けました。

先進的な取り組みとして視察を受けた事例について

本事業において、当社のクラウドサービスを使った雇用管理改善の取り組みが、先進的な好事例として視察を受けた法人のうち、現在、開示可能となっている法人について紹介します(五十音順)。

・株式会社アライブメディケア (セコムグループ)

介護付き有料老人ホームを展開する同社では、当社のクラウドサービスを使った従業員の業務内容の平準化や業務時間の短縮などの雇用環境改善の取り組みについて、視察を受けました。

・市川市

千葉県市川市の地域包括支援センターでは、当社のクラウドサービスを導入して地域包括ケアシステムの連携を強化させており、作業時間の短縮やミスの軽減を図ることで地域全体の離職率減少につなげる取り組みについて、視察を受けました。

・エルケア株式会社 (ロングライフグループ)

訪問介護を展開する同社では、当社クラウドサービスを使い、タブレットによる介護記録の入力を行うことで業務の効率化、サービスの質向上、人員不足の解消を図る取り組みについて、視察を受けました。

・株式会社学研ココファン

介護事業を展開している同社では、当社のクラウドサービスを使い、事務作業の省略化を行うことによって、従業員の業務時間の削減を図る取り組みなどについて、視察を受けました。

・東京海上日動ベターライフサービス株式会社 (みずたま介護ステーション)

在宅介護サービスのみずたま介護ステーションを展開している同社では、当社のクラウドサービスを使うことで、異なる雇用形態での最適な人員配置をサポートし、作業の効率化と生産性の向上を図る取り組みについて視察を受けました。

・ヒューマンライフケア株式会社 (ヒューマンホールディングス株式会社)

全国で介護事業を展開する同社では、当社のクラウドサービスを使って事業所ごとの日次決算による経営管理を行っており、経営管理を通した業務の効率化による従業員の負担軽減の取り組みについて、視察を受けました。

モデル事業として調査を受けた事業所について

本事業において、当社のクラウドサービスを使った雇用管理改善の取り組みが、モデル事業として調査を受けた介護事業所は、21事業所となります。そのうち、現在、開示が可能となっている事業所は、以下となります(五十音順)。

• アヴィラージュ 東久留米 (東京都東久留米市、株式会社ホームコム)
• あけぼの介護センター中野 (東京都中野区、ケアゲート株式会社)
• エスケアリビング板橋 (東京都板橋区、株式会社エスケアメイト)
• エルケア松戸ケアセンター (千葉県松戸市、エルケア株式会社)
• ケアホーム花笑 (神奈川県横浜市、株式会社花笑グループ)
• ココファン藤沢 SST (神奈川県藤沢市、株式会社学研ココファン)
• ココロデイサービス (群馬県桐生市、有限会社 COCO-LO)
• たへい訪問介護ステーション (千葉県柏市、合同会社絆栄企画)
• デイサービス豆の木 (東京都大田区、株式会社 T＆T)
• パワーリハビリデイサービス RUSH (千葉県千葉市、有限会社 RUSH)
• ラヴィータ三鷹 (東京都三鷹市、株式会社 La Vita)
• LIC ヘルパーステーション (東京都府中市、株式会社シンクハピネス)