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新卒採用について

クリエイティブな発想力で、「この先の日本で何が必要か」というビジョンからシステムとサービスの向上に努めています

2019年度
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募集要項(2019年度)

募集職種
法人営業、Webデザイナー、Webエンジニア、カスタマーサポート、営業事務、一般事務
募集人数
6~10名
応募資格
2019年3月に専門学校、高専、短大、大学、大学院を卒業/修了見込の方※学部学科は不問
提出書類
履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書
給与
大学院了 月給220,000円 / 大学卒 月給200,000円 / 高専卒・短大卒・専門卒 月給180,000円
待遇
昇給年1回、賞与年2回(7月・12月)、通勤手当(月2万円まで)
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
定期健康診断
慶弔見舞金
保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合)
社員旅行
提携スポーツジム(関東ITソフトウェア健康保険組合)
教育研修制度(社内および外部研修)
誕生日会
従業員持株会
勤務時間
9:00〜18:00(休憩時間12:00~13:00)実働8時間
休日
週休2日制(月1回:土曜日出勤有)
休暇
有給休暇(初年度):10日 / 夏期休暇:3日 / 年末年始休暇:5日
勤務地
東京本社、千葉営業所、名古屋営業所、大阪営業所、福岡営業所
採用方法
書類審査、筆記試験(常識)、面接
採用実績(人数)
2013年 4名 / 2014年 5名 / 2015年 3名 / 2016年 3名 / 2017年 3名
採用実績(学校)
※中途採用の入社実績を含む
< 日本国内(50音順)>
岡山理科大学、神奈川工科大学、川崎医療福祉大学、関西学院大学、九州国際大学、九州産業大学、杏林大学、慶応義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、駒澤大学、相模女子大学、静岡文化芸術大学、上智大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、洗足学園音楽大学、玉川大学、多摩美術大学、 千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東北芸術工科大学、 東洋大学、獨協大学、長野大学、日本大学、阪南大学、佛教大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、 明治大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学ほか
< 海外(50音順)>
大連理工大学 中国医科大学 中国上海交通大学 遼寧師範大学
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
男性:5名 女性:4名
平均勤続年数
3.7年
前年度の月平均所定外労働時間の実績
26.5時間
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
占有率 8.3%
前年度の有給休暇の平均取得日数
8日
人事担当者
新卒採用チーム
TEL:03-5798-3955
E-mail:recruit@kanamic.net

採用の流れ

1エントリー

エントリー画面よりご応募ください。書類選考を行います。1週間以内にご応募いただいた全員に選考結果をご連絡いたします。

2会社説明会(筆記試験)

東京本社にて会社説明会を行います。その後、30分程度の筆記試験(常識)を実施します。

3一次選考(面接)

担当者と1時間程面接を行います。

4最終選考(役員面接)

役員と1時間程面接を行います。 不安な点があれば、じっくりと話し合ってください。

5内定

書類選考から内定まで約3週間を予定しています。

6補足事項

※説明会に参加されなかった方に関しては若干選考の流れが変わりますが、その際は適宜ご案内させて頂きます。
ご応募の秘密は厳守いたします。面接日はご相談に応じます。ご不明な点がございましたら、お電話にて、お気軽にお問合せください。